首頁弘信電子人才策略

人才策略

以人為本,創(chuàng)新進(jìn)取的人才戰(zhàn)略

人文精神:陽光做人,積極做事,快樂工作,快樂生活

團(tuán)隊(duì)理念:相互欣賞、相互信任、相互扶持、相互彌補(bǔ)

職涯路徑:技術(shù)類、職員類、管理類、銷售類

不拘一格用人才

在使用人才方面,公司采用“唯才是用”原則,晉升評(píng)定打破傳統(tǒng)的論資排輩,以能力和貢獻(xiàn)論英雄; 中層以上管理崗位人力資源采用競(jìng)聘之原則,以激勵(lì)弘信人積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài);多渠道的職涯發(fā)展路徑, 為每一位同仁提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。

公平公正勵(lì)人才

圍繞公司核心KPI展開的績(jī)效合約,采用“重獎(jiǎng)少罰”原則,以充分肯定您每個(gè)月的工作成績(jī); 年度考評(píng)不以傳統(tǒng)雙薪制作定論,而是以公司當(dāng)年度的經(jīng)營(yíng)狀況為基準(zhǔn),公司節(jié)省下來的每一滴水、 每一份錢,終將回饋于您,您以主人翁精神節(jié)省、創(chuàng)造得越多,您的收成也就越多

互動(dòng)高效育人才

學(xué)歷教育燦爛大專班、儲(chǔ)備班長(zhǎng)訓(xùn)練、儲(chǔ)備課長(zhǎng)訓(xùn)練、核心干部進(jìn)修保障福利、儲(chǔ)備干部述職報(bào)告…… 弘信電子將培訓(xùn)體系與個(gè)性化發(fā)展相結(jié)合,為您創(chuàng)造具有提升力和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)型組織, 以實(shí)現(xiàn)弘信人與弘信電子的雙贏成長(zhǎng)。

您的加入,是我們團(tuán)隊(duì)的喜悅!期待一起創(chuàng)造,共同發(fā)展!